Tak dapat kita pungkiri bahwa jumlah manajer profesional dalam sektor bisnis, pemerintah, politik atau sosial di Indonesia masih sangat sedikit. Ini tentu saja memprihatinkan. Dan yang lebih memprihatinkan lagi adalah adanya kecenderungan ke arah globalisasi, misalnya dengan terciptanya kesepakatan AFTA, APEC, dan WTO, yang membuat dunia seakan tanpa sekat sehingga akan terjadi persaingan terbuka antara para manajer Indonesia dan para manajer asing. Apakah para manajer kita mampu bersaing dengan para manajer profesional dari negara lain?
Untuk mampu bersaing, manajer Indonesia harus selalu berusaha menjadi manajer profesional yang andal di bidangnya masing-masing. Untuk mencapai tingkatan profesional, sebenarnya seorang manajer tidak perlu memiliki gelar-gelar akademik khusus seperti MBA (Master of Business Administration) atau MM (Magister of Management). Pengetahuan yang luas dan dalam tentang manajemen tidak otomatis menjadikan seseorang manajer profesional.
Untuk maksud inilah buku ini dirancang. Buku ini membahas secara gamblang peran yang harus dimainkan dan kontribusi yang harus diberikan oleh para manajer profesional untuk organisasi yang menggaji mereka. Buku ini juga memberi petunjuk tentang cara yang paling efektif untuk menerapkan konsep dan teknik manajemen sehingga para manajer Indonesia mampu meningkatkan peluang mereka untuk menang dalam persaingan yang semakin sengit dalam era globalisasi.
