Sinopsis
Perilaku individual dan perilaku kelompok dalam konteks studi perilaku organisasi adalah dua elemen penting yang harus dipahami dengan baik oleh para peneliti dan praktisi di bidang perilaku organisasi. Sebagai sebuah kajian akademis tentang bagaimana manusia berinteraksi dalam organisasi, tentu studi tentang perilaku individu dan kelompok menempati posisi sangat penting. Prinsip-prinsip kajian perilaku organisasi diterapkan terutama dalam upaya membuat organisasi usaha dapat beroperasi dengan efisien dan efektif.
Studi perilaku organisasi meliputi banyak hal antara lain: perilaku individu, perilaku kelompok, pengambilan keputusan, motivasi, kekuasaan dan politik, manajemen konflik, budaya organisasi, dinamika organisasi, dan pengembangan organisasi yang ideal sekaligus menjadi dasar pengembangan sumber daya agar menghasilkan output dan outcome yang baik bagi organisasi. Dalam konteks ini, perilaku individu dan perilaku kelompok merupakan variabel-variabel penting dalam melaksanakan upaya pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi profit maupun organisasi non profit. Buku ini wajib dimiliki karena akan selalu bermanfaat ketika anda menjadi mahasiswa S1, S2 dan S3 dan bahkan ketika anda bekerja dalam suatu organisasi.
